时光荏苒，在全国上下纪念改革开放40周年之际，山东仁华医药贸易有限公司也迎来了创建二十七周年的纪念。

　　仁华医药创办于1992年，至今已经27年了，岁月积淀，风华正茂。如今，仁华医药已发展成为拥有自主土地厂区建设80亩，员工230余人，年销售额5亿元，已发展成为拥有：山东仁华医药贸易有限公司、山东仁华大药房连锁有限公司、潍坊裕厚堂医药商务中心、临沂宗山医药信息科技有限公司、临沂佳良餐饮管理有限公司等五家全资控股子公司的集团公司，在医药大健康产业领域发挥着越来越突出的作用。

　　二十七年来，仁华医药以人为本，艰苦奋斗，不忘初心，砥砺前行，在各级党委、各级政府的英明领导和悉心关怀下，在广大同仁和各级厂商的鼎力支持和厚爱下，在全体员工的倾情投入、奋力拼搏下，企业不断发展壮大，健康成长。在此，我代表全体仁华人对各位的支持表示最崇高敬意和最真诚的谢意。

　　仁华医药一路走来，得到社会各界领导和同仁的支持和厚爱，先后获得以下赞誉：“中国医药物资协会会员单位”、“山东省医药商会常务理事单位”、“山东省医药行业诚信示范单位”、“山东省医药商业综合实力三十强企业”、“临沂市民间中医交流协会会员单位”、“临沂市第三届‘十大爱心’单位”、“临沂国家高新区‘提质增效’先进企业”、“临沂市兰山区民间中医交流协会副会长单位”、“临沂大学物流管理学院理事单位”、“捐资助学模范企业”、“现代医药物流储运管理规范团体标准试点单位”等殊荣。

　　仁华医药以客户的满意度就是我们永恒的追求为指导，通过以下多个方面，致力于打造“人文仁华、百年仁华”。

 

     一、承担社会责任，积极回馈社会：承担社会责任，是仁华医药的神圣使命，也是实现企业可持续发展的必然要求。仁华医药心系公益事业，承诺并实施“责任关怀”理念，持续开展：扶贫、助残、爱心奉献、捐资助学、公益事业等主题活动，以履行社会责任为己任，以成就健康美好人生为目标，竭力为公众构筑预防疾病的坚实屏障，同时企业更加融入地方，为推进区域医药经济发展和社会治理注入新的活力。

     二、打造学习型企业，提升员工自身价值：随着企业的发展壮大，仁华医药越来越重视人才培养与团队建设，在提升员工个人能力素质和职业素养的同时，不断学习，不断创新，推动企业文化建设。仁华医药为大家提供了良好的成长和平台资源，从而使员工的成功与企业的成功绑在一起，同呼吸，共命运，构筑了企业与员工发展命运共同体。

     三、专注深耕大健康产业：“共建共享、全民健康”是建设健康中国的战略主题，也是作为最具有成长型企业仁华医药的最大战略。仁华医药二十七年的快步发展，得益于其大健康产业规划，以大健康产业为方向，按照不同的产业方向、功能定位和空间布局，深刻把握“互联网+药物流通+医疗健康”跨界融合趋势，纵向推动药品、医疗器械、食品、保健食品、保健品、健康管理、健康咨询等领域融合运用，形成了面向未来、跨越发展的竞争优势。

      四、打造独特的先进的企业文化：企业文化是振兴企业的关键，是企业健康持续发展的关键。仁华医药二十七年的快步发展，得益于：“军队、学校、家庭”的企业文化，积淀了许多良好的行为规范，特色的企业文化，将企业目标、理想信念、经营方针、企业作风、企业价值观等一系列理念，转化为全体员工的价值共识，转化为企业的推动力、生产力，给企业插上了飞翔的翅膀。
      无数的仁华人将精彩年华和满腔激情倾注在“人文仁华、百年仁华“的事业上，她们践行着“天地仁和，健康华夏”的指导思想，向世人展现着仁华人朝气蓬勃的仁华风采。

　　新的一年，仁华人将在稳中求进和开拓创新的步伐中迈向新征程，要持赢保泰，稳重求进，全面发力，贯彻落实医药大健康产业战略，实现仁华新梦想。关爱生命，呵护健康，我们永远在您身旁。